为什么有的人交了快20年社保, 退休时只领到1000左右的退休金?

目前对于很大一部分企业的员工来说，都是会关心到自己的社保缴纳问题，毕竟社保的缴纳是关系到了自己在退休之后的生活以及这些退休金是否能够满足到自己日常开销的，我们当然都是希望自己的退休金是可以让自己的退休生活过得更加经常的，所以在选择社保缴纳的时候都会选择福利比较好的，在选择工作的时候也是选择那些福利待遇会比较完善的公司。但是在这个社会上我们也是不排出大部分人他们都是这样的一个想法，所以对于福利待遇比较完善的公司，对于这些岗位也就变得十分抢手了，因此也会偶尔出现一些地方的福利待遇完善的职位及其空缺的情况，那么对于那些60、70后来说，他们已经是有一部分人已经退休了，Zui后在他们领取到退休金的时候也是十分的诧异。退休金的金额很小，都觉得自己辛辛苦苦奋斗这么多年，社保的缴纳也已经是十几二十年了，在退休的时候，为什么退休金只到账1000元左右呢？那么在这当中到底是怎么一回事，我们接下来就一起来看看吧。

虽然说我们国家社会经济在不断的发展，不管是在什么方面都已经得到了提升，但是根据一些相关的数据所显示的是我们国家老龄化已经是越来越严重了，有一些老人在退休中以后就失去了经济来源，目前虽然已经有养老金了，但是有些人也确实是没有缴纳养老保险的，所以对于自己的养老生活确实是没有多少的保障，也有一部分人他们缴纳社保的时间是很多年了，在Zui后退休的时候拿到的退休金却是也是不多的，还有些人拿到手的退休工资则比较高了，那么对于是相同的政策为什么会出现这样大的差距呢？

在看到这些差距的时候，我们也是不得不承认，大部分的企业员工现在在缴纳的社保都是关系到了自己退休之后的生活的，还有一些人因为现在比较年轻，所以还没有意识到社保对于他们的好处是什么，其实也不是没有道理的，因为社保并不是现在就可以看到收益的一个项目，年轻人没有去经过了解的时候自然也就会觉得这个是可有可无的，不缴纳的时候，自己还可以省下来一部分的钱，所以也就没有去缴纳了，但其实在经过了解社保之后我们就会知道社保的好处并且去进行一个缴纳。

退休金待遇是关系到了我们退休生活的，这可是在退休之后没有了工资收入的时候，唯一可以保证我们生活的基础，所以可见这个社保的重要性，越多的去了解之后在选择工作的时候就会尽量的去选择那些福利待遇是比较完善的公司了。但是如果是遇到了说自己经过十几二十年辛辛苦苦的工作并且也是正常的缴纳社保之后，退休拿到手的退休金只有一千块左右确实也是会觉得心里不平衡，那么到底是什么原因导致的自己的退休金只有这么一点呢？其实对于这种情况是有三种可能的，一种是公司所给我们缴纳的社保等级低，对于企业单位来说，他们是需要帮助我们承担一部分社保的，而且还是比较多的那部分，所以在这时候他们当然还是会选择能够给自己节约成本低，但也正是因为这一点导致了我们在退休之后的养老金待遇是比较低的。

再来就是缴纳社保的人所在城市了，如果你是在一个相对落后的城市，人口还不是很多的情况，所以在社保这方面的福利待遇自然也就没有那些人口比较多的大城市来的好了，那些城市人口比较多的地方自然也就相应的要有一些更好的待遇，所以才会让人们在这个城市也能够生存下去。

Zui后也就是对于退休工资的部分，其实退休金也是会随着时间的增长而增加的，如果是在上世纪就进入工作岗位的人在一开始退休的时候所拿到的工资确实是比较低的。但是随着后来国家政策改变，他们的退休金也是在逐渐的提升的，那么如果实在一些待遇比较好的单位工作，类似与学校、事业单位，他们在退休之后所能够拿到的退休金待遇基本上都是会稳步上升的一些退役的军人也能够享受到这样的待遇，所以一开始工资比较低，很可能是因为政策是这个样子，他可能会在几年或者十年之后会逐渐增多。