劳务外包的工作内容是什么?

　　人员招聘：

　　1、招聘单位根据应聘者的素质和技能要求，发布招聘信息。

　　2、负责招聘会的组织工作，收集，整理，审核应聘者资料。

　　3、初试筛选候选人，然后组织企业参加复试。

　　培训：

　　1、根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训，全面提高员工素质。

　　2、为企业的新员工做上岗前培训,包括安全教育。

　　提供相关的劳动关系咨询、人事策划：

　　1、劳动外包机构根据雇主自身的需要，提供相应的人力资源规划方案。

　　2、负责人事、劳动、劳动争议的法律、政策咨询和协调工作。

以上就是对劳务外包工作内容都包括哪些的介绍，相信大家对此有了比较清楚的认识，也提醒企业要找靠谱的公司合作，大唐人力就是不错的选择，可以为企业提供正规的劳务外包、劳务派遣、灵活用工等服务。