黄浦区小东门劳务派遣公司

劳动合同引起争议怎么办

（1）       双方达成仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁。

（2）向有管辖权的人民法院起诉。
发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果：

（1）单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；

（2）调解要求停止合同工作，且为双方接受；

（3）仲裁机构要求停止合同工作；

（4）法院要求停止合同工作。

以上是我们分享给大家的经验方案，谢谢大家的观赏。