这一“铁饭碗”不香了？一年内近6万人辞职，稳不稳定都不重要了

对于就业较为迷茫的应届毕业生，和毕业多年还没有找到合适工作的学生来说，有一份稳定的工作非常重要。所以近年来一份“铁饭碗”工作逐渐成为了大部分学生的。

根据数据显示，2024年我国报考公务员国考的学生人数已经超过了250万。而除了公务员国考之外，公务员省考、国有银行、教育编制报考还有其他编制岗位等等，报名人数也是居高不下。

在众多的国有单位和编制岗位中，银行的工作可谓令人羡慕的岗位之一。因为银行的工作不仅比较体面，而且工作环境也比较舒适，冬暖夏凉，还不怎么用跑外勤，实在令人羡慕。

这一“铁饭碗”不香了？一年内近6万人辞职，稳不稳定都不重要了

但是很多事情好像都是“外行看热闹，内行看门道”。外表看似光鲜亮丽的工作，其实员工也有自己的烦恼。每年都有很多学生报考银行的编制，但是每年也有不少在职员工从银行辞职。

数据显示，我国国有银行，半年内辞职的人数就超过了2.7万人，一整年的辞职率达到了将近6万人。这个数据对于有报考银行想法的学生们来说，无疑是很费解的。

有编制而且很轻松，各种福利待遇都有工作难道不香吗？为什么成功考上之后还要辞职呢？而且此前网络上还有人计算，银行的员工有比较丰厚的年薪，甚至可以高达28万，难道辞职的员工都是和钱过不去吗？

其实部分银行员工的真实工作状态，并没有大家想象的那么清闲。因为部分银行的业绩考核很多，为了提高业绩，很多员工不得不成为“推销员”。

如果没有“推销”出去，在没有完成绩效的情况下，员工的薪资待遇就比较低了，年底自然也就没有什么分红了。

而且但凡是和钱有关系的工作，员工的工作压力就比较大。很多人觉得银行柜员不就是数数钱，吹吹空调吗？但如果金额一旦弄错，哪怕是一块钱，都不是小事情。

可人非圣贤孰能无过，即便是精神高度集中，也难免会有出错的事情。所以一般大家都以为银行是5点30分下班，但是员工们不能这个时间下班，还需要盘库。

压力太大，时间长了很多人可能就会接受不了，所以后选择辞职。这和薪资待遇有多少真的没有太多的关系，在较大的工作压力下，部分人会选择放弃，这个时候稳不稳定并不重要了。

报考编制前，学生们要了解岗位的利与弊

我国铁饭碗的岗位较多，事业单位中还有医疗卫生事业单位、教育事业单位、工勤编、文化事业单位、科技事业大类、科研机构等等多种类型。

但是不同岗位确实会存在不同的利与弊。就比如说银行，虽然工作很稳定，而且薪资待遇还算比较可观，福利待遇也比较完善，很多学生都很向往这样的工作。

但是工作压力也不小，绩效和考核也不是所有人都能完成的。而且对于比较擅长书本上的知识的学生们来说，做起推销也比较困难。

除此之外，类似于狱警一类的工作，工作压力也比较大。又因为工作的环境比较特殊，所以也并不是所有学生都适合。这些例子也是在告诉学生们，一定要充分了解一个岗位具体的工作内容，了解了利弊之后再做决定，避免自己选择之后再后悔。

学生们要不要为了编制，报考边远地区的岗位

其实在很多年之前，很多学生是不太喜欢报考铁饭碗的岗位的，刚刚毕业的学生更希望充满未知的工作，每天感受新鲜感。但是随着社会压力越来越大，学生们也逐渐发现了铁饭碗岗位的优势，开始选择报考了。

但是因为报考的人数比较多了，所以难度也增加了，于是有学生为了成功上岸报考边远地区的岗位。乡镇地区的编制岗位自然有报考价值，但是学生要考虑到生活环境等问题，要先考虑好自己能不能接受，不要等考上之后再后悔。