我32岁,离职后获赔23万,再次求职时,才明白自己输在了哪里
这次面试经历,真的像吃了苍蝇一样。奉劝各位还在为找工作发愁的朋友,一定要警钟长鸣,千万不要天真地以为通过面试就高枕无忧了,没拿到offer之前,一定不要以为板上钉钉。也许等来等去,终的结果是竹篮打水一场空。
给大家介绍一位在合资企业做研发的女同学,32岁的她,本来拥有一份稳定工作,一个和睦的家庭,一切顺风顺水。
可是,世事难料,从去年开始,公司就开始裁员降薪,让原本平静的工作生活陷入泥潭,不得不重新选择就业。而正是在重新求职的过程中,她才发现这些年的“养尊处优”,自己已经被时代所淘汰。
这是我记录身边普通人职场生活故事的第十八期,欢迎大家点评。
我大学同学,一个从农村大山里走出来的勤劳女孩,上大学那会是出了名的努力和上进,大一时就考了四六级。在接下来的三年大学时光里更是考证无数,年年一等奖学金。
研究生毕业后,同学和我都留在了这座美丽的城市,进入一家合资企业,一干就是7年。虽然没有成为管理层,但是已经是公司里的专家级人物,可以说这几年,同学并没有因为工作而怠慢,在研究上始终不忘初心,刻苦钻研。
可是事与愿违,本以为在这家公司可以稳定工作,高枕无忧的她在今年被公司协商离职了。接下来就是漫漫求职路,而同学在找工作的时候,遇到了一件让她既无奈又无助的经历,左思右想也想不明白到底是哪个环节出错了,每天闷闷不乐,直接放弃继续找工作,待在家里自暴自弃。
去她家和她聊了几句,这次痛苦的找工作经历给所有人敲了一个警钟,下面是同学的自述,可谓字字珠玑。
人到中年被裁员,已经成为很多人不得不面对的现实
今年六月份,侥幸逃过轮裁员的我没能再次遇到奇迹,不幸成为第二批被辞退的员工。其实,在此之前,我已经做了充分的思想准备。
研究生毕业的我本以为裁员都是低学历人员才会遇到的事情,我辛辛苦苦完成研究生学业,千辛万苦找了一份稳定的工作,裁员应该离我很远很远。
所以在刚有传言说公司准备裁员时,仿佛如五雷轰顶,当时的我慌张而焦虑,每天都要在半夜才能入睡。
后来,有朋友建议我给领导一些表示,也许就不会被裁员。但是一直是业务骨干的我,从小就没有溜须拍马的勇气,也不愿意低三下四地去求人家。所以,即使买好了礼品,终也没能敲开领导家的大门。
我相信,只要自己足够,就不会被辞退,手里的几个大项目,没有我的支持,很可能会造成项目延期。当然,虽然没去领导家拜访,但是我也单独和领导进行了谈话,言语中像领导表示了自己作为女生,从农村一路走出来很不容易,希望一直在公司待下去。
领导也点头答应,我是部门的骨干,不会轻易裁掉我,这让我有了一丝安慰和寄。
当批离职人员名单出来后,里面没有我的名字,我长舒一口气。看着同事拿着补偿金离开的身影,虽然领导做过承诺不会辞退我,但是慢慢地,面对裁员,我也没有了刚开始的那般恐惧,也是从那时开始,我给自己做起了心理建设。也正是这几个月的不断磨炼,才让我有了面对被裁员的勇气。
算上公休假折算的补偿,一次性拿到十几万的赔偿金,天真的没有塌下来。离职后,再找一份轻松一些的工作继续干下去,反而也算是一种解脱,比每天在担惊受怕中煎熬要好过不少。
然而当上交电脑,抱着自己的物品离开公司,踏出公司大门时,那种失落感还是无法承受,眼泪情不自禁地流了出来。坐在车里哭了好一会,才勉强开车离去,此去再也不见。