虹口提篮桥劳务外包公司

招聘前台信息怎么写

企业前台是一个公司的形象，HR要抓着重点写招聘前台信息（职业形象和气质、基本的接待礼仪、语言表达能力强、亲和力）是重点，具体可以参考招聘前台信息范文：

招聘前台信息范文（一）

职位描述

1、负责办公室区域的访客接待和咨询工作并做好来访记录；

2、负责及时准确得接听或转拨电话，记录留言并及时转达；

3、收发传真、信件、包裹并做好记录，协助完成部分资料的打印、复印和保管；

4、协助完成办公室基础行政事务（如办公用品的采购、保管及发放等）；

5、负责会议室的使用登记及协调管理；

6、维护办公区域日常办公秩序和环境；

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专或以上学历，文秘、行政管理类相关专业优先；

2、2年以上公司行政前台工作经验，意往行政管理方向发展的应届毕业亦可；

3、身高165cm左右，形象气质佳，亲和力强，普通话标准；

4、熟练使用office办公软件及基础办公设备；

5、有较强的沟通协调及语言表达能力，工作态度积极主动，细致认真、有责任心，性格开朗活泼；

招聘前台信息范文（二）

岗位职责

1.负责外来人员接待，基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

2.负责前台电话的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、不延误；

3.收发公司文件、物品，并做好登记管理以及转递工作；

4.负责快递收发、差旅行程预订；

5.负责办公室的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调、冰箱、打卡机等）

6.负责行政类费用请款，并做好登记管理工作

7.办公用品预订及管理；

8.完成上级交给的其它工作。

任职资格 

1.身体健康，五官端正，性格开朗有亲和力；

2.负有责任心，工作认真负责，具备良好的协调与沟通能力；

3.具备一定的行政知识，熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

4.中专以上学历。

以上就是招聘前台信息怎么写的范文，之前我们还详细整理了一篇“招聘信息怎么写吸引人”的文章，您在写招聘信息的时候也可以参阅一下，方便更快招聘到合适的前台人员。