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社保和公积金的常识

交了这么多年的社保，扣了那么久的五险一金，他们究竟是什么？能发挥什么作用？

　　今天上海劳务派遣就带你来科普一波~五险一金。

　　“五险” 指养老、医疗、工伤、生育、失业保险；“一金”指住房公积金。

　　社保

　　社保是社会保险的简称，是指国家通过立法强制实行的，由劳动者、企业（雇主）或社区、以及国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种非营利性的社会保障制度。

　　社保和五险一金有什么用呢？比如，什么时候能领到钱，什么时候能给报销...

　　哪些情况下可以使用？

　　1、养老保险要到法定退休年龄领取，一般是男性60周岁，女性55周岁；

　　2、医疗保险是生病时作为医疗报销用的；

　　3、失业保险在职工失业后可领取一段时间的补助；

　　4、生育保险提供生育报销和相关补贴；

　　5、工伤保险是职工发生工伤后，用来支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；

　　6、住房公积金符合提取条件可以提取，也可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻经济负担。

　　五险一金的补贴待遇领取条件

　　1、养老保险

　　累计缴纳养老保险15年以上，并到法定退休年龄后才能领取。

　　2、医疗保险

　　想在退休后继续享有医疗保险待遇，需累计缴费至少15年（含）以上（以下条件视不同地区政策而定）。

　　3、失业保险

　　连续缴纳一年以上的失业保险，档案退回街道后，可继续享受失业保险待遇。

　　4、生育保险

　　累积缴纳生育保险满一年，且在生育期间仍继续缴纳生育保险。

　　5、工伤保险

　　在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，立刻申请工伤认定。

　　6、住房公积金

申请公积金贷款有条件，购房者必须连续足额缴存公积金6个月（含）以上（视不同地区政策而定）。