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更新时间:2024-10-19 07:00:00
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养老金统一5000元是否公平!你会不会赞同这个建议?

有网友表示:“都是退休人员,理应平等对待,同意养老金5000元才公平!”

在这些人的眼中,工作时候已经不平等了,能力强的已经拿了高工资,能力低的福利待遇也差。

但是退休后,都是坐吃等死,都没有劳动,理应一样的养老金,一律5000元,才是保证社会公平。

关键许多人觉得这个看法是非常正确的,点赞赞成的还不在少数。

很明显,赞同点赞的往往是养老金低于5000元的,不容置疑。

实际上,“均贫富”这种思想一直存在,《晏子春秋》、《论语》中均有相关记载。

赞同的人之所以赞同,也是能够理解的: 不劳而获,何乐不为 ?

退休金一律5000元才公平!——这是社会的退步!

我为什么要努力学习?小学毕业和教授毕业,退休的时候都是5000养老金!

我为什么要认真工作?躺平和天天加班工作的人,退休后都是领取5000元养老金!

我为什么要缴纳40年?15年和40年缴纳,退休后都是5000元养老金!

我为什么要300%缴纳?60%缴纳与300%缴纳,退休后都是5000元养老金!

养老金均分,将会无人去科研、去奋斗、去发明、去创造!

彼此有了差距,我才更加努力的去学习,更加努力的工作,获得更多的薪资,缴纳更多的社保,获得更多的养老金。

有网友说,按照基数、缴纳年限区分养老金,差距实在是太大了,应该按照工龄发放养老金。

想法是好的,但是这个想法同样忽视了差异性。

一方面,同样工龄的两个人,一个每年缴纳10000元缴纳了40年;一个每年缴纳1000元缴纳了15年,后领取一样的养老金,凭什么?

另一方面,还上什么高中、大学、研究生?初中毕业就工作,工龄肯定长啊!于是博士生退休养老金低于初中毕业的,合理吗?

实际上,影响养老金多少的原因只有三个:缴纳指数、缴纳年限、社平工资。

这三个高的人,自然养老金就高,这三个指数低的自然养老金就低。

有那么一群人,缴纳社保的时候按照60%缴纳,退休了又看上别人缴纳的,又想拿得多。

哪有什么好事都让你占便宜呢?

多缴纳多得到、长缴纳多得到一直是养老保险的根本原则!

养老金低是个人原因,不要盯着别人的原因;找到自己低的原因,而不是认为别人高的不合理!

不合理会存在吗?

的分享完毕,知道大家觉得是否有道理,或者说出你的意见与看法.

 


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