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中铁某局招聘七险二金，毕业生看到地点却心生退意，怎么不抢了？

在大多数人眼里，或许能得到稳定的铁饭碗，就已经足够开心了，但是得到铁饭碗的员工又会将注意力放在怎样提升自己的收入上面，可以说是难以两全，只有心态好的人才会过的更开心一点。

但是有不少大学生就是处在一个既想要又得不到，但还心里不平衡的状态，导致自己毕业后的处境也很尴尬，家长们也没有办法干涉，只是劝说着孩子们找份稳定的工作就够了，但是也有很多大学生是不屑于稳定下来的。

中铁某局招聘七险二金，毕业生看到地点却心生退意，稳定的工作不香了？

一般中铁局招聘都是面向应届生人才，所以招聘的次数有限，大学生们报考的机会也比较少，每年春天都去各大中铁局开始招聘的时候。

作为国企，自然是炙手可热的香饽饽，但是不同的中铁局也会面临不同的境遇，有些中铁局仅提供六险一金，就让毕业生开心的不得了，但有些地方提供七险二金，可还是少有人在意。

中铁某局就招聘就提供了七险二金，按理说应该是非常好的待遇了，如果能在这样的单位工作，那该是多么有保障的事情啊，看的笔者都心动了。

不过毕业生看到地点后却心生退意，怎么不抢了呢？原来，这是西部地区的中铁局，可能，缤纷会想当然的认为去了会吃苦也离家很远，所以宁愿在发达城市寻找，稍微差一点的工作也不愿意去尝试一把。

其实，应届生想进国企根本就没有想象中那么简单，即便说没有裙带关系，再也没有办法避免这种情况，之前就有异地互相帮助的案例，比如你帮我女儿谋什么职位，我帮你儿子升官，普通人是很难看出猫腻的。

因此，其实有参进国企的机会，学生们还是可以尝试一下拼搏一把的，毕竟也是一个增长个人阅历的机会，过了这个村，就没这个店了，不少网建生找工作才开始后悔没有抓住机会，可惜没有后悔药吃。

如果觉得不甘心，就仍要提升自己，其实说到底还是因为部分大学生有些眼高手低，尽早意识到自己的平庸，比后知后觉好得多。

中铁局的总部虽然在北京，但却不是所有的毕业生都能去往北京，但是既然各地都有分公司，就说明“背靠大树好乘凉”，而且中铁涉及的产业也非常多，有物资贸易、房地产开发、矿产资源开发等多项业务，只有毕业生们想不到，对口的学生就可以抓住西部地区工作的机会。其实随着事业单位的改革人们应该意识到了没有的铁饭碗，不管是工作辛苦还是付出再多，通过其他方式进入国企就是没有考进体制内吃香，学生们应该抓住难得的机遇。

高不成低不就，难怪机遇只把握在少数人手里

其实毕业后躺的明明白白或者锐意进取都是比较好的状态，前者心态好，父母不用置办房产，也不用购车，双方压力都小，后者凭借自己努力获得自己想要的生活，不会“吸血”，也会过的比较轻松舒适。

只有在中间不上不下，想努力却觉得不知从何努力起，想超过别人却不改变自己才煎熬，毕业生内耗才会让自己错失各种机遇，如今的大学生也不一样了，心比天高也是硬伤。

总得来说，就是大学生要放低眼界，不要觉得自己从事什么样的工作就是浪费人才，也不要觉得大学白读了，终有说不定高等教育会像义务教育一样普遍，届时自己可能就更普通了。

比起眼前的“苟且”，还是长远的规划更重要，有规划才更容易满足

做计划中的事情会更有动力，比如定下提升学历的目标，专升本或是考研其实都没有想象中那么严格，多数学生还是没有达到努力的标准，只是简单的学习就说自己付出了其实很片面。

其实不少年轻人浮躁就是因为没有目标，定几个小目标且为之努力，达成目标后也会很开心，这些小任务都是激励自己进步的过程，人的一生都在往前走，即便改变方向也是在向前，希望大学生们都能实现自己的目标，不用担心就业的困境。