浦东大团劳务公司派遣招聘外包

是否值得缴纳shebao，需要注意什么?

shebao虽然分为城乡居民，城镇职工，城镇灵活就业，此三种缴纳方式，但缴纳shebao低年限是15年，也是一个比较漫长，而又花费资金的过程，所以要根据自身情况而定。

①如果没有稳定工作的人群，在现实生活不宽裕的情况下，尽量缴纳城乡居民shebao。优点是缴纳费用少、压力小，实惠的是享受医疗报销待遇，缺点就是养老金和医疗待遇远低于职工shebao水平；
②  如果没有稳定工作，条件也比较优越的情况下，尽量选择灵活就业的身份缴纳，优点是在退休后可以享受与城镇职工几乎相同的待遇，缺点是全部费用由自己承担，缴费压力比较大；
③如果有稳定工作，尽量要求用工单位为其缴纳职工shebao，优点是大部分费用由单位承担，自己只承担很少部分，缺点是可能会有很多变化，导致难以持续或者累积缴纳15年或以上，如果比较年轻又有工作单位的群体，能缴纳职工shebao就尽早点缴纳。

第二,一旦参保之后就尽量不要出现断缴情况，虽然养老保险的缴费年限是可以累计的，但是断缴之后非常的不划算，因为养老保险缴费年限越长，能领取到的养老金也就越多。shebao中的医保都是同步缴纳的，如果中途断缴，就不能使用报销福利，所以不到万不得已，就尽量不要断缴shebao。

第三,未到退休年龄的人群，shebao的主要起到医疗保障作用，养老金必须是达到法定退休年龄，并且累计缴纳满15年或以上才能按月领取；尤其对于灵活就业以及自己全款缴纳shebao的人群，也是一个不小而漫长的风险投资，部分人群可能未到退休年龄或退休后不久离世，而难以正常享受shebao福利的情况。

shebao是国家为了预防和分担养老、失业、疾病以及死亡等各项保社会障。也真正实现了“老有所养”、”病有所医”。所以缴纳shebao不仅是每个公民必行的义务，也是非常好的自我保障措施。缴纳shebao虽然存在很多不确定因素，但整体是利大于弊，所以我们每个人都应该积极缴纳shebao，照顾好自己的身体，待到退休后能够很轻松的安享老年生活。