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上海奉贤区南桥劳务公司派遣外包人力资源

更新时间:2024-12-16 07:00:00
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奉贤区:公司成立13年
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劳务派遣,劳务外包,小时工外包,人力资源外包,人才中介
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协卓企业管理(上海)有限公司

工作证明在保险理赔时起什么做用

在申请保险理赔的时候,保险公司都会要求理赔者提供各种各样的资料,其中有些保险公司就会要求理赔者提供工作证明。这就让很多人纳闷,怎么需要工作证明。那么,工作证明在保险理赔时起什么作用?

工作证明在保险理赔时起什么作用?证明理赔者工作单位,有正规的工作用。

保险公司赔偿误工费需要以下材料:

医院医生开的病历证明。

如有住院,需要出院小结(证明误工的天数)

单位出具的月收入证明,写有实际误工天数及扣发工资金额的原件。

提供受伤前三个月银行代发工资的流水单。

被保险人索赔时,应当向保险人提供以下材料:

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1、交强险的保险单;

2、被保险人出具的索赔申请书;

3、被保险人和受害人的有效身份证明、被保险机动车行驶证和驾驶人的驾驶证;

4、公安机关交通管理部门出具的事故证明,或者人民法院等机构出具的有关法律文书及其他证明;

5、被保险人根据有关法律法规规定选择自行协商方式处理交通事故的,应当提供依照《交通事故处理程序规定》规定的记录交通事故情况的协议书;

6、受害人财产损失程度证明、人身伤残程度证明、相关医疗证明以及有关损失清单和费用单据;

7、其他与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。

保险理赔的时间规定

理赔期限长三十日:

新《保险法》规定“保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。”据此,即便保险案子属于“情形复杂”,保险公司也须在三十日内做出决定,并将结果书面通知客户。新法还明确,对属于保险责任的,保险公司在赔付协议达成后10天内应支付赔款;对不属于保险责任的,则应当自作出拒赔决定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。

先予支付:

新法第25条规定“保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内,对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的,应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付;保险人终确定赔偿或者给付保险金的数额后,应当支付相应的差额。”这一条进一步体现了以人为本的宗旨,从客户利益出发,考虑到急需资金的情况,将保险保障的意义落到实处。

专家认为,在理赔速度方面的定量规定,将有望极大缓解“投保容易理赔难”的现状。

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一次性通知补充材料:

新法第22条第2款规定“投保人、被保险人或受益人索赔后,保险人按照合同的约定,认为有关的证明和资料不完整的,应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。”

相比较旧法,该条款增加了一次性和及时的要求,从法律上避免了保险公司多次要求客户补充材料的情况。当然,专家也提示,尽早尽快地提供完整资料,是及时得到赔付的保证。关于所需提供的资料,可以在保险合同中找到也可以电话咨询保险公司。

意外医疗险理赔时间期限:

一般意外医疗险是当次事故在一百八十天内的治疗费用,超过一百八十天的一般是不赔的。保险理赔的时效是两年。即发生保险事故后应在两年内提出理赔申请。过了两年再不申请,视为放弃权益。保险公司应在接到理赔申请后一个时间内(好象是一个月)内做出是否理赔的决定并通知申请人。

影响理赔效率的因素:

1)当天的保险公司的人员配备

2)理赔时报案人提供的资料是否齐全

3)理赔事件的复杂性

4)合同相关人

工作证明在保险理赔时起什么作用?如果保险理赔中涉及到误工费、工伤等,必须要有工作证明,其他的保险理赔可能会不需要工作证明。在保险理赔提供的资料包括很多内容,有条件好请个律师来打点,华律网有许多律师可以给你提供帮助。


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