为何有劳务中介，其利益链是什么？

大家在找工作时，往往提到劳务中介而色变，但我们基本很难避免通过劳务中介找工作，那下面我就给大家作大致讲解劳务中介以及利益链是如何产生的。

一般企业或个人的用工需求，都是通过网络招聘，自己内部介绍，以及委派第三方人力资源机构招聘。第三方人力资源机构，又分为劳务派遣公司和职业中介（包括猎头、家政公司）。  正规的劳务派遣公司是不会发虚假信息和乱收费现象的，因为所招聘的员工的劳务关系是和劳务派遣公司产生，劳务派遣公司也受到相应法规的监管。

然而职业中介只是单纯的协助用工企业、个人、或者劳务派遣公司招聘，劳动关系和中介没有关系。职业中介的获利模式，无非是用工企业、个人、或者劳务派遣公司、为其支付代理招聘费用。通常很多基层岗位，用工方没有给职业中介费用，职业中介只能从求职者手里收取费用获利，或者用工方为职业中介支付有费用，而职业中介再从向求职者收取费用，达到双向获利。但随着近些年来人们思想转变，以及基层岗位招聘困难等各种因素，导致从求职者手里收取费用的模式逐渐被淘汰，也逐渐形成了用工方使用第三方劳务派遣模式，或者给第三方人力资源机构支付招聘费用，让其代理招聘。

职业中介常见于线下一些劳务中介门店、家政公司，正规的职业中介而且有完善的经营资质，合理收取求职者费用为其介绍工作，也并不违法，而且职业中介因为劳务中介掌握的信息资源较多，无论是用工方还是求职者，通过劳务中介是一个比较快捷的求职途径，并不是说职业中介就一定是坑人的黑中介。