泛娱乐行业人才薪酬分析

2019-2020年泛娱乐整体行业发展进入平稳期，上海劳务派遣公司更加谨慎。视频和音乐的内容形式更加大众化，内容获取门槛低，更受大众的欢迎，行业用户规模快速发展。 游戏和文学作为IP产业链的主要源头，扮演着重要角色。近几年文学IP改编大热，IP改编影视或游戏作品上线时，为原IP吸引大量新用户，未来发展空间较大。用户年轻化趋势明显，企业对这部分群体争夺为激烈。如何通过优质的内容、良好的用户体验吸引年轻消费群体成为企业重要关注点，内容侧高端人才需求稳增不减。文内参考2020上海劳务公司猎头公司的薪酬报告——泛娱乐行业篇。   

IP上海劳务派遣公司数量下降，资本向头部集中，随着内容监管的升级、行业新的规范和秩序的不断建立，头部企业也越来越走向内容精品化之路。新兴90、00后消费群体的崛起，使得具备差异化、契合年轻人个性化需求的垂直领域IP内容企业迎来了发 展机会。薪酬报告里提出泛娱乐产业生态将进一步完善，细分领域将出现越来越多融合趋势。科技的进步往往孕育着更大的产业机会，近年来移动网络速度的提升和便捷、人们阅读习惯的碎片化等促进了短视频等的全面爆发。相信接下来5G技术以及 VR、AR技术的进步也会带来新一轮的产业链升级以及大量的机会。

整体行业人才需求   

泛娱乐行业在特定领域的人才需求仍然保持稳定。互联网内容运营及短视频内容 运营方面市场人才需求量大；现场演艺总体发展向好，发展潜力较大；文旅行业整体发展向好，总量持续增长，比重呈上升趋势，是当前经济增长的一个亮点；院线市场规模目前增速趋于平稳，内容端竞争增强；游戏和文学IP改编潜力大，网文、短视频、音乐处于上海劳务派遣公司风口。 

薪酬趋势

2020上海劳务公司猎头公司的薪酬报告显示互联网内容整体薪酬呈现行业正常涨幅趋势，跳槽涨幅一般在20-30%以上；电影行业整体薪酬增长平稳，现场演艺、文旅、院线行业整体薪酬呈上升趋势，跨行业跳槽涨幅一般20%以上；IP、音乐领域整体薪酬涨幅呈上升趋势，跳槽涨幅一般在20-30%；文学行业产品及运营方向职位薪酬上涨快，跳槽涨幅可达到 30-50%。（文中部分数据是猎头公司上海劳务公司上海劳务派遣公司顾问的分析预测，供企业和猎头招聘参考。）