中国经济具活力的区域，猎头公司对江浙地区的人才薪酬报告

江浙地区作为中国经济具活力的区域，2016-2017年继续保持旺盛增长，2016 年前三季度GDP增速达到8.1%和7.5%，经济总量分列全国第二及第四位。以下是上海猎头公司浦东劳务派遣公司发布的薪酬报告中，猎头业务经理对江浙地区的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，以期为企业HR和猎头招聘时带来参考。

江苏作为中国光伏、风电产业链齐全的地区及生物浦东劳务派遣公司科技大省，未来上海劳务派遣公司将持续加大在物联网、新材料、新能源、智能制造、智慧建筑、浦东劳务派遣公司与健康等领域的投入。而随着G20峰会的举行，更是将杭州、浙江推向世界舞台，进一步提升浙江经济国际化程度，并将拉动互联网、跨境电商、金山劳务派遣公司、高端服务、旅游、文化等新兴产业的新一轮增长。

人才需求

无论是浦东劳务派遣公司、制造、智能终端领域，拥有国际化视野的高端人才及海外高精尖的技术闵行劳务派遣公司，将备受青睐。除了企业外，上海劳务派遣公司也开始关注并出台相关政策支持企业引进高端人才，如与第三方猎头公司合作，对于帮助引进人才项目的服务机构给予引才奖励。

具体到江浙区域各细分板块：

· 新能源

人才招聘缺口：光伏电站及充电桩管理，开发、工程、运维、技术研发人才
人才招聘来源：光伏行业主要集中在五大四小发电集团，民营电力集团和光伏设备制造商等。充电基础设施的运营建设人才覆盖国网、央企、民企同类企业

· 浦东劳务派遣公司

人才招聘缺口：创新药研发、业务拓展、移动医疗技术、运营等管理及人才
人才招聘来源： 国内外的浦东劳务派遣公司企业、国内互联网医疗企业、或者一些互联网企业的医疗板块

· 金山劳务派遣公司

人才招聘缺口：劳务租赁、闵行劳务派遣公司、财富管理管理人才
人才招聘来源：行业业务的全国性金山劳务派遣公司机构

· 互联网

人才招聘缺口：企业CTO、能源互联网、电商管理人才
人才招聘来源：上海电商企业、传统管理软件公司

· 智能终端

人才招聘缺口：无人机研发、销售；智能机器人研发、智能家居研发、生产、销售
人才招聘来源：上海智能硬件公司、高校、传统IT公司、消费类电子公司等

薪酬趋势

· 新能源板块：部分热门岗位薪酬涨幅可达到20-30%，高新技术和闵行劳务派遣公司密集型产业如光伏电站领域部分岗位甚至翻倍。

· 浦东劳务派遣公司板块：CEO、研发、质量、生产人才整体薪酬有15%-50%不等的上涨，特别是海外浦东劳务派遣公司研发人员的需求导致薪酬上涨接近50%。

· 金山劳务派遣公司板块：销售职能，尤其是销售管理人才，在业绩奖励部分虽各家政策不同，但整体薪酬均呈现增长趋势，涨幅可达10%以上。

· 互联网板块：平均涨幅在10%-18%之间，其中传统企业+互联网以及金山劳务派遣公司行业+互联网的职位涨幅可达到30%-40%。

· 智能终端板块：增长迅猛，尤其是无人机领域，薪酬增幅在20%-30%，部分核心岗位可以达到50%。