宝山罗泾劳务公司个人简历很重要

又到毕业季，给自己制作一份高大上的个人简历是多么的重要

赵本山的一个小品里说：猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。

HRZui不喜欢看那些太过于雷同的简历
    有时候看了很多简历，格式、内容基本一样，这种千人一面的简历，看多了，真有想吐的感觉。我毕业那会儿也犯过这样的毛病，把别人的简历拿过来，套个格式，改改内容就搞定了。这样的简历多了，让招聘者很是为难，看不出大家有什么不同，怎么选择呢？往往是被批量淘汰。 
    不过对于毕业生来说，简历雷同也是在所难免的，大家的经历相似，简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事，用不一样的方式写出来，这就是水平。

一封好的求职信给HR三个信号
      一是这个孩子特别用心，真正认认真真地去做一件事了。
      二是这个孩子特别有心，知道用什么办法引起别人对他的关注。
      三是这个孩子对我们公司特别热心，能如此用心良苦地引起我们对他的注意，可见他很想来。这样的孩子，我们还有什么理由拒绝呢？于是我便毫不犹豫地决定，给他一个面试机会。所以说，不一样的求职信也可以给你带来不一样的结果。

【向HR表现出你的突出能力】
      对于缺乏工作经验的应届毕业生来说，能力型简历是比较理想的简历类型，尤其是申请对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历Zui为合适。
      能力型简历的特点在于开宗明义、简洁有力地把你的能力和素质呈现在简历上，让HR一看就知道你能够干什么活，为什么适合这份工作。它不像普通简历那样一条条地介绍在什么时候、什么公司、干过什么，避免了应聘者没有什么工作经历可写的尴尬。
      那么，应届本科生应该怎样做，才能制作出一份有说服力的能力型简历呢?
以下是一个简要说明：

向HR表达出你的个性
      很多同学会在简历的页眉加上学校Logo，或者将学校Logo放在个人信息左侧，或以水印的形式作为简历背景，个人不建议这样做。
      因为简历是你个人的求职说明书，而不是学校的，放置学校Logo不能体现你的个性，无法将你和其他同学区别开来。
      建议在简历左上角、个人信息左侧放置你的个人求职宣传语，比如：
        市场营销大赛金奖选手
        两届连任校学生会主席
        通过中级软考的文科生
      这句求职宣传语就是你的个人Logo，它用概括性的语言呈现出你的过人之处，让HR一见难忘。