松江永丰劳务派遣公司人事外包

年轻人面临着巨大的压力，尤其是在找工作方面。随着大学生人数的逐年增加，找到一份体面的、高薪的工作变得更加困难。过去，当人们抱怨他们的工作时，他们谈论的是诸如不守时、没有和经常无偿加班的事情。

然而，随着中国迈向老龄化社会，年轻一代除了与工作有关的问题外，也在谈论他们未来的退休问题。众所周知，中国目前正面临着越来越大的退休压力，退休年龄可能会逐渐推后。

因此，许多年轻人认为，目前将退休年龄推迟5年的政策只是一个开始，未来可能会有更大的变化。

至于你是否能活到退休，这很难说。这就是为什么许多年轻一代都很悲观。但事实并非如此，虽然有些专家提出，人们可以工作到80岁，如果可以的话，好永远不要退休，但这种想法仍然受到广大民众的强烈质疑。

I.优点

当一个人有三十年的工作时间，这也意味着他在工作期间对社会做出了贡献。在这种情况下，无论你选择退休还是工作，你都在为社会做出贡献，所以政策上的考虑是有根据的。

如果说到年龄，有些人到了60岁或65岁，由于工作的特殊性，出现了各种健康问题，可能在工作30年后选择退休。那些享有良好健康，能够继续为社会和家庭做出贡献的人将继续坚守岗位，继续工作。

此外，改革后，它将为年轻一代提供更多的工作机会，给他们更多的晋升空间。

二、不足之处

对于必须从事大量体力劳动的人来说，他们通常没有良好的教育水平，可能很年轻就开始工作，例如十几岁。如果政策要求他们在退休前至少工作30年，那么几十年后他们的身体将无法胜任。

这些人在执行政策时将处于两难境地。如果他们不能坚持30年，他们将被外界视为懒惰和忽视他们的健康问题。此外，他们将无权获得养老金。

在中国，养老金是根据工作时间来计算的。过去，在退休年龄可以提取的养老金比的养老金要高得多，因为养老金需要每年积累。

这让很多人觉得按年计算并不划算。还有一个问题是长期积累的问题，很多老年人可能不同意这个问题。例如，有些知识分子毕业时已经三十多岁了，但开始工作却比一般人晚了几年甚至十几年。这意味着他们将提前退休，而他们还要努力学习，这是不公平的。

我们知道，许多人在毕业后选择继续接受教育，读研究生，读博士或出国留学，以便变得更好，在找工作时比别人有竞争优势。这不是一件容易的事，需要付出很多努力，很多人因此而长出白发。从这个意义上说，学习的压力要比工作的压力大得多。

然而，在现实中，他们的退休年龄比一般人晚得多，这有些不合理。但是，我们可以在政策实施过程中不断发现问题，在此基础上加以改进，提出相应的政策配套措施。

尽管我们的人口越来越老龄化，但我相信，随着政府的不断调整，老年人的生活会得到改善。公众舆论也在增长，这是一个好兆头，毕竟谣言不能掩盖真相。无论这些建议能否真正实施，至少它们给我们一个提示，即有更多的机会。