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浦东高行劳务公司用工荒还是人口过剩

发布:2020-09-14 16:12,更新:2024-05-07 07:00

3亿人找活难,50%企业招人难,用工荒还是人口过剩,专家一语道破

Zui近,我国经济学家李铁发表了“人口过剩论”,随后这一言论遭到了经济学家梁建章的质疑,梁建章认为李铁的观点不正确,中国真正的现状是“劳动力短缺”,一时间让几乎所有的国人瞠目结舌,到底谁说的才是正确的?

众所周知,我国是一个人口众多的国家,是世界上第一人口大国,人口多就具备消费市场和劳动力市场双重优势。

我国人口众多,一方面说明我们国家不缺乏劳动力,不缺乏人才,很多人都是这么认为的,但是现实是什么样的呢?

微信图片_20190826113726.png2012年,我国人口这个大红利消失的转折点已经来了,能够进行劳动的人口越来越少,同时人才占的比例也越来越小,仅占求职人数的6%,我们知道这远远低于像日本那样制造业非常强大的国家,但是国家的现状就是这样,无疑这更是雪上加霜,之间的差距越拉越大。

我们直到现在依然是世界上人数Zui大的国家,我们的人口优势是一直都有的,但是要说起老龄化,那是从近些年开始的,老龄化问题越来越严重,目前我国面临的两大问题,老龄化严重加少子化严重,所以这也是阻止我国经济发展的重要原因。

虽然是这样,的经济学家李铁却说我们国家会面临长期劳动力过剩问题,此话一出,让许多人一头雾水,不禁让人质疑,这是真的专家吗?

1498436169.jpg不过,对此李铁专家也做出了相应的解释,他说我们国家还有八亿个农民,每个人耕地都超过了一亩,是非常多的。所以说问题的一切在于人口太多,归根究底还是人口的问题。

但是专家说的我们还是持怀疑态度的,因为这毕竟和我国的现实状况还是有不小的差距的。

因为我国的很多企业家都抱怨年纪大的不敢用,效率不高,年轻人也找不到,很多工厂都缺乏劳动力,于是这就和专家所说的相矛盾。

一方是说劳动力过多,一方又说严重缺乏劳动力,那么我们作为社会的一分子,我们到底该相信什么呢?

这些年来,很多工厂想要招聘工人,却无处下手,根本招不到人,有很多工厂甚至以提高薪水这样的手段来吸引劳动力,但是这样的手段起的作用可以说是小之又小。

这次的新冠疫情,让许多实体企业再次受到冲击,本来就缺乏劳动力的公司几乎全部倒闭。

我们也知道,随着生活水平的不断提高,谁不想要一份好的工作呢?

1501284331.jpg一方面想要追求体面 一点,另一方面又不想太累,所以这也是年轻人面临失业的一个重大因素。因此很多工厂也是缺乏大量劳动力。

其实站在年轻人的身份出发,刚踏入社会,对工作充满期待,都想要一份体面的、风光一点的工作,而且工资也要相对高一点的,所以这几点要求也就否定了绝大多数的公司、企业。

站在企业的身份出发,每一个企业都想要低价劳动力,从而导致给的工资低,不愿意让员工再加薪水。

1509195625.jpg所以从这两者的方面出发,都可以看出Zui终的根源还是“劳动力短缺”惹的祸,劳动力短缺是我国经济发展的一大漏洞,要想解决这些问题,必须要从根源上解决。

结尾

说白了,我国的人口过剩是真实可信的,如今年轻人听到了太多成功学的故事,幻想着进入社会后,干着的工作,拿着高薪做一名白领,没有吃苦耐劳的打算,而我国大部分企业,还是过去的旧思维,想着如何用低薪的价格,招聘吃苦耐劳的年轻员工,结果也就可想而知。

年轻人宁愿干点轻松的工作,少挣一点,啃老也好,也不愿意去企业里面,辛苦受罪打工,毕竟现在很多家庭都有了一定的储蓄,所以这就造成了用工荒和就业难的双重问题。

对此你怎么看呢?


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